Fundusze Europejskie ekrew
zadzwoń 91 422 18 98 (sekretariat) zadzwoń 91 424 36 00 (centrala) facebook sekretariat@krwiodawstwo.szczecin.pl
bip eea grants

Oferta pracy

Stanowisko kierownicze w Dziale Administracyjno-Gospodarczym

Nieaktualne

Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Szczecinie poszukuje pracownika na stanowisko kierownicze w Dziale Administracyjno-Gospodarczym.


Wymagania:

  • wykształcenie wyższe o odpowiednim kierunku (ekonomiczne, techniczne, administracja),
  • mile widziany staż pracy w zawodzie w dziale administracyjnym, organizacyjnym,
  • znajomość  przepisów ustawy o  prawo zamówień publicznych,
  • umiejętność sprawnej obsługi pakietu MS Office (Word, Excel),
  • odpowiedzialność, zorganizowanie i komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Oferty prosimy przesyłać na adres mailowy: sekretariat@krwiodawstwo.szczecin.pl z dopiskiem "Praca".
Oferty pracy można również składać osobiście w sekretariacie RCKiK w Szczecinie lub Kadrach (pok. 107).

  1. Przetwarzanie danych osobowych w Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Szczecinie (dalej RCKiK w Szczecinie) odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)
  2. Administratorem danych osobowych (dalej ADO) jest Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Szczecinie (dalej RCKiK w Szczecinie), al. Wojska Polskiego 80/82, 70‑482 Szczecin, tel. (+48) 91 422 18 98, reprezentowane przez Dyrektora Ewę Kłosińską.
  3. Do spraw związanych z ochroną danych osobowych ADO powołał na inspektora ochrony danych (dalej IOD). Z IOD można się kontaktować telefonicznie pod numerem (+48) 91 424 36 64 lub za pomocą poczty elektronicznej pod adresem iod@krwiodawstwo.szczecin.pl.
  4. Osobie, której dane osobowe są przetwarzane w RCKiK w Szczecinie przysługuje prawo do:
    a. żądania od ADO dostępu do danych osobowych dotyczących tej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    c. przenoszenia danych,
    d. wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  5. RCKiK w Szczecinie przetwarza dane osobowe w celu realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi (Dz.U. z 2017 r., poz. 1371 t.j.), w szczególności art. 27 ust. 1. Dane osób ubiegających się o pracę są przetwarzane na podstawie przepisów artykułu 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917 t.j., z późn. zm.).
  6. Przetwarzane w procesie rekrutacji dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcom, podmiotom ani osobom trzecim.
  7. RCKiK w Szczecinie przetwarza następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  8. Wszelkie dane osobowe ponad wymienione w punkcie 7. RCKiK w Szczecinie przetwarza wyłącznie za pisemną zgodą osoby ubiegającej się o pracę. Brak zgody na przetwarzanie dodatkowych danych może spowodować brak możliwości rekrutacji.
  9. Dane przetwarzane na potrzeby rekrutacji są usuwane nie później niż 3 miesiące kalendarzowe po zakończeniu procesu rekrutacji na dane stanowisko, a w przypadku, gdy RCKiK w Szczecinie nie prowadzi rekrutacji, to przetwarzane dane osobowe są usuwane nie później niż 3 miesiące kalendarzowe od dnia otrzymania danych. Okres ten może być wydłużony do 1 roku za pisemną zgodą osoby ubiegającej się o pracę na przetwarzanie danych w celu uczestniczenia w następnych rekrutacjach.
  10. Żądanie przez RCKiK w Szczecinie podania danych osobowych wyszczególnionych w punkcie 7. jest uprawnieniem wynikającym z przepisów artykułu 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917 t.j., z późn. zm.). Osoba ubiegająca się o pracę jest zobowiązana do podania żądanych danych, odmowa ich podania skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji.