Fundusze Europejskie ekrew
zadzwoń 91 42 23 435 (rejestracja) zadzwoń 91 424 36 00 (centrala) facebook sekretariat@krwiodawstwo.szczecin.pl
bip eea grants

Oferta pracy

Inspektor do Sekcji Technicznej do RCKiK w Szczecinie

Aktualne

Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Szczecinie poszukuje pracownika na inspektora do Sekcji Technicznej.

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe inżynieryjno-techniczne,
  • dobra znajomość obsługi komputera,
  • mile widziane uprawnienia SEP ( eksploatacja, dozór ).

Zakres obowiązków:

  • zapewnienie ciągłości pracy sprzętu, wyposażenia, oraz nadzór nad realizacją przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramami, sporządzanie harmonogramów przeglądów oraz przestrzeganie terminów ich wykonania (zlecenia serwisów, obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej),
  • wykonywanie / zlecanie firmą zewnętrznym przeglądów urządzeń, aparatury, sprzętu medycznego i niemedycznego w RCKiK i TO zgodnie z Regulaminem zakupów RCKiK w Szczecinie, Ustawą Prawo Zamówień Publicznych i przepisami prawa,
  • dbanie o sprawność, organizowanie napraw urządzeń, sprzętów, aparatury, wyposażenia RCKiK w Szczecinie,
  • odbiór techniczny i dokumentacyjny wykonanych usług, robót i prac, oraz dostaw zakupionych urządzeń medycznych i niemedycznych,
  • bieżące przyjmowanie i realizacja zgłoszeń w zakresie awarii instalacji i pomieszczeń w budynku RCKiK i TO organizacja napraw, lub zlecanie napraw firmom zewnętrznym zgodnie z Regulaminem zakupów RCKiK w Szczecinie,
  • organizacja transportu uszkodzonego sprzętu i urządzeń do serwisu,
  • przeprowadzanie walidacji i kwalifikacji urządzeń: chłodnie, mroźnie, zamrażarki do szokowego mrożenia w RCKiK w Szczecinie i TO,
  • terminowe przeprowadzanie / organizowanie wzorcowania i legalizacji sprzętów, które tego wymagają,
  • nadzorowane pracy urządzeń do przechowywania, przewożenia krwi i jej składników będących na wyposażeniu RCKiK w Szczecinie i TO w tym urządzeń mobilnych zamontowanych w pojazdach RCKiK w Szczecinie ( w tym kwalifikowanie i walidacja),
  • nadzorowanie pracy Komputerowego Systemu monitoringu Temperatur w RCKiK w Szczecinie,
  • organizowanie i wykonywanie czynności technicznych i gospodarczych w razie potrzeby na polecenie przełożonych,
  • przygotowanie przy współpracy z kancelarią prawną umów niezbędnych do realizacji zadań w zakresie: serwisów, bieżącej konserwacji, abonamentów itp., urządzeń, sprzętu, aparatury wymagających uregulowania zadań przedmiotowym dokumentem. Kontrola realizacji zadań opisanych w umowach oraz przestrzeganie terminowego zawierania kolejnych umów bądź aneksów.
  • współpraca z DzAG w zakresie przeprowadzania nadzoru technicznego budynków i infrastruktury, w tym przeglądów technicznych, terminowe organizowanie przeglądów instalacji p-poż. i przeglądów hydrantów w RCKiK w Szczecinie i TO,
  • informowanie przełożonych o okolicznościach mogących przyczynić się do powstania strat (szkód) w majątku (mieniu) zakładu, w szczególności o awariach, zagrożeniach, a w przypadku powstania szkody (straty) użycie wszelkich dostępnych środków w celu zmniejszenia rozmiarów szkody (straty) oraz zabezpieczenie bezpośrednio zagrożonego majątku przed dalszą szkodą (stratą).

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, kolejna na czas określony minimum 12 miesięcy),
  • system czasu pracy: podstawowy,
  • wynagrodzenie zasadnicze 6700,00 zł, dodatek stażowy od 5% do max. 20% tj. 335,00 zł -1340,00 zł (wymagane świadectwa pracy).

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • kopia dokumentów potwierdzająca wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe uprawnienia.

Oferty prosimy przesyłać na adres mailowy: sekretariat@krwiodawstwo.szczecin.pl z dopiskiem "Praca".
Oferty pracy można również składać osobiście w sekretariacie RCKiK w Szczecinie lub Kadrach (pok. 107).

  1. Przetwarzanie danych osobowych w Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Szczecinie (dalej RCKiK w Szczecinie) odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)
  2. Administratorem danych osobowych (dalej ADO) jest Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Szczecinie (dalej RCKiK w Szczecinie), al. Wojska Polskiego 80/82, 70‑482 Szczecin, tel. (+48) 91 422 18 98, reprezentowane przez Dyrektora Ewę Kłosińską.
  3. Do spraw związanych z ochroną danych osobowych ADO powołał na inspektora ochrony danych (dalej IOD). Z IOD można się kontaktować telefonicznie pod numerem (+48) 91 424 36 64 lub za pomocą poczty elektronicznej pod adresem iod@krwiodawstwo.szczecin.pl.
  4. Osobie, której dane osobowe są przetwarzane w RCKiK w Szczecinie przysługuje prawo do:
    a. żądania od ADO dostępu do danych osobowych dotyczących tej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    c. przenoszenia danych,
    d. wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  5. RCKiK w Szczecinie przetwarza dane osobowe w celu realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi (Dz.U. z 2017 r., poz. 1371 t.j.), w szczególności art. 27 ust. 1. Dane osób ubiegających się o pracę są przetwarzane na podstawie przepisów artykułu 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917 t.j., z późn. zm.).
  6. Przetwarzane w procesie rekrutacji dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcom, podmiotom ani osobom trzecim.
  7. RCKiK w Szczecinie przetwarza następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
  8. Wszelkie dane osobowe ponad wymienione w punkcie 7. RCKiK w Szczecinie przetwarza wyłącznie za pisemną zgodą osoby ubiegającej się o pracę. Brak zgody na przetwarzanie dodatkowych danych może spowodować brak możliwości rekrutacji.
  9. Dane przetwarzane na potrzeby rekrutacji są usuwane nie później niż 3 miesiące kalendarzowe po zakończeniu procesu rekrutacji na dane stanowisko, a w przypadku, gdy RCKiK w Szczecinie nie prowadzi rekrutacji, to przetwarzane dane osobowe są usuwane nie później niż 3 miesiące kalendarzowe od dnia otrzymania danych. Okres ten może być wydłużony do 1 roku za pisemną zgodą osoby ubiegającej się o pracę na przetwarzanie danych w celu uczestniczenia w następnych rekrutacjach.
  10. Żądanie przez RCKiK w Szczecinie podania danych osobowych wyszczególnionych w punkcie 7. jest uprawnieniem wynikającym z przepisów artykułu 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 917 t.j., z późn. zm.). Osoba ubiegająca się o pracę jest zobowiązana do podania żądanych danych, odmowa ich podania skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji.